点击下载/UploadFiles/file/20150413/20150413113847404740.doc
【慧普致远】面试实战课程计划
序 号 |
名 称 |
内 容 |
形 式 |
目 标 |
课 时 |
第一天 |
考场应对 |
考场、考官、考题及其应对。 |
面 授 |
了解考场、认识考官、熟悉规则,掌握测评要素和评分标准, 通过反复走场训练,规范考场行为,培养考生适应并掌控考场能力。 |
4 |
专项训练 |
面试情境走场专项训练 |
互 动 |
8 |
||
第二天 |
专题讲解 |
综合分析题型及其应对 |
面 授 |
熟悉综合分析题型,掌握此类题型答题思路和方法,通过答题训练,培养考生综合分析能力。 |
4 |
专项训练 |
综合分析答题专项训练 |
互 动 |
8 |
||
第三天 |
专项讲解 |
情境类题型及其应对方法 |
面 授 |
熟悉情境类题型,掌握此类题型答题思路和方法,培养考生在实际工作中处理问题的能力。 |
4 |
专项训练 |
情景类题型答题专项训练 |
互 动 |
8 |
||
第四天 |
真题讲解 |
历年真题题型解析 |
面 授 |
了解命题思路、熟悉题本、掌握题型规律,培养考生审题、破题和答题能力。 |
4 |
专项训练 |
真题答题训练 |
互 动 |
8 |
||
第五天 |
实境课堂 |
仿真面试训练 |
互 动 |
通过实境课堂和全真实战模拟训练,全面提升考生面试实战能力。 |
4 |
实战模拟 |
全真面试训练加考官点评 |
互 动 |
8 |
||
第六天 |
一对一 |
一对一针对性训练辅导 |
互 动 |
通过一对一辅导和一对一针对性训练,帮助考生调整心态,扬长避短,查找问题,总结提高。 |
12 |
第七天 |
专题讲解 |
高分策略 |
面 授 |
通过高分策略讲解和训练,提升考生面试高分突破能力,最终获得面试成功。 |
4 |
专项训练 |
高分突破训练 |
互 动 |
8 |
||
合计 |
|
|
|
|
84 |
备注 |
1、本课程分为两个班次,五天的一个班,七天的一个班,均为封闭实战训练;2、本课程计划属独家首创,不得效仿,违者本机构有权追究当事人责任。3、报名咨询电话:颜老师18052370987 王老师18952382318 |